Travailler en étant pensionné(e)

En Belgique, l’âge légal de la pension est toujours de 65 ans. Cela signifie que, quel que soit le nombre d’années de travail que vous avez à votre actif, vous pouvez arrêter de travailler à 65 ans. Mais vous n’y êtes pas obligé non plus.

Il est possible aussi d’arrêter avant 65 ans, mais vous devez alors satisfaire à certaines conditions. L’âge auquel vous pouvez arrêter et le nombre d’années de travail requises sont progressivement augmentés. En 2013, vous pouvez arrêter à 60,5 ans et 38 ans de carrière. En 2016, la condition d’âge sera passée à 62 ans et la carrière exigée, à 40 ans. Avec des exceptions à ce régime général. Ceux qui ont 60 ans au plus tard le 31 décembre 2012 :

• si en 2012, vous avez 60 ans au moins (né au plus tard le 31.12.1952) et 35 ans de carrière, vous pouvez prendre une pension anticipée quand vous le souhaitez (en 2013, 2014, 2015...).
• si en 2012, vous avez entre 57 et 61 ans (né entre le 01.01.1951 et le 31.12.1955) et au minimum 31 ans de carrière, votre anticipée est retardée de 2 ans au plus et non 5 ans (voit tableau).

Travailler après la pension
Que vous preniez votre pension anticipativement ou à l’âge légal, vous avez toujours le droit de la cumuler avec un revenu professionnel. Du moins dans certaines limites ! Les limites vous concernant dépendent de différents paramètres : l’année où vous exercez votre activité professionnelle, la nature de cette activité (salarié ou indépendant), votre âge, la nature de votre pension (pension de retraite ou de survie, les enfants éventuellement encore à charge et la date de début de votre pension. Si vous dépassez les limites autorisées, votre pension est soit réduite, soit suspendue.

Limites de revenus autorisés avant 65 ans

Montants pour l’année 2011

Limites de revenus autorisés à partir de 65 ans

Montants pour l’année 2011
Source : www.onprvp.fgov.be