Een werkhervattingstoeslag op 55 jaar!
Recent werd de leeftijdsvoorwaarde voor de werkhervattingstoeslag van 50 op 55 jaar gebracht.
Bent u volledig vergoede werkloze, dan kunt u in aanmerking komen voor een werkhervattingstoeslag, betaald door de RVA, als u het werk hervat als loontrekkende of zelfstandige. Het is een aanvulling op uw loon of op uw inkomen als zelfstandige. De toeslag wordt toegekend:
– gedurende de volledige periode van de werkhervatting, als u een loopbaan kunt aantonen van minstens 20 jaar als loontrekkende
– gedurende maximum 3 jaar en een degressief bedrag wanneer u niet aan de loopbaanvoorwaarde van 20 jaar voldoet.
NIEUW Tot begin dit jaar stortte de RVA de toeslag aan alle werklozen van 50 jaar die het werk hervatten. Sinds 1 februari 2013 wordt de toeslag maar toegekend vanaf 55 jaar!
Voor wie?
Deze nieuwe maatregel wordt toegepast, wanneer:
– uw arbeidsovereenkomst of zelfstandige activiteit na 31 januari 2013 aanvangt
– uw arbeidsovereenkomst of zelfstandige activiteit voor 31 januari 2013 aanvangt, maar de toeslag wordt aangevraagd voor een periode die na 31 januari 2013 ligt.
De nieuwe leeftijdsvoorwaarde geldt niet wanneer u voor 1 februari 2013 al van de werkhervattingstoeslag genoten hebt en u hem verder wilt ontvangen.
Ook bij uw oude werkgever?
Het is mogelijk dat u het werk hervat bij uw oude werkgever. In dat geval zult u geen werkhervattingstoeslag krijgen als u het werk hervat binnen de 6 maanden na uw laatste dag van tewerkstelling.
Hoeveel?
De toeslag bedraagt:
– ? 197,93 (brutobedrag, geïndexeerd op 1 december 2012) als u minstens 20 jaar loopbaan als loontrekkende hebt
– een degressief bedrag wanneer u niet aan de loopbaanvoorwaarde voldoet: ? 197,93 gedurende de eerste 12 maanden, ? 131,95 gedurende de volgende 12 maanden en ? 65,98 gedurende de derde (en laatste) periode van 12 maanden.
Hoe aanvragen?
U dient een aanvraag in bij uw uitbetalingsinstelling (vakbond of Hulpkas). U vult het formulier C129bis in dat uw uitbetalingsinstelling doorstuurt naar de RVA. Zorg ervoor dat u op tijd de aanvraag doet, want ze moet toekomen bij de RVA ten laatste op de laatste dag van de tweede maand na degene waarin u het werk hervat. Let op: uw aanvraag geldt maar voor 12 maanden. Wilt u hem verder genieten, dan moet u de 11e maand uw toestand bevestigen bij de uitbetalingsinstelling.
Meer info: www.rva.be