Le crédit-temps moins populaire

L’an passé, les travailleurs ont été 18,3% moins nombreux à profiter d’un crédit-temps. « La tendance à la diminution des interruptions de carrière est une conséquence de la nouvelle forme de travail hybride qui a été stimulée pendant la crise du coronavirus, explique Laura Couchard, experte en interruption de carrière chez Acerta Consult. La possibilité de travailler à domicile réduit la nécessité d’interrompre leur carrière pour de nombreux travailleurs. »